Laboratorios Jayor está en búsqueda del próximo Diseñador de Aprendizaje Digital

Diseñar, desarrollar y gestionar contenidos de aprendizaje digital para la plataforma interna de capacitación, así como campañasde comunicación interna, apoyando los procesos de formación mediante diseño instruccional, facilitación e implementación deexperiencias de aprendizaje alineadas a los objetivos organizacionales.

• Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Educación, Comunicación o áreas afines (concluida).
• Deseable: Maestría en educación, formación corporativa o áreas relacionadas.
• Experiencia: Mínimo 3 años como diseñador instruccional, desarrollador de contenidos o especialista en capacitación.
• Experiencia en entornos corporativos, gestionando proyectos de formación y aprendizaje digital.
• Experiencia en impartición de cursos, talleres o programas de capacitación (presenciales y/o virtuales).

• Diseñar cursos en línea basados en metodologías de educación a distancia.
• Desarrollar contenidos interactivos: videos, presentaciones, infografías, evaluaciones y recursos digitales.
• Crear experiencias de aprendizaje dentro de plataformas LMS.
• Aplicar metodologías de diseño instruccional (ADDIE, 70-20-10, Bloom, Marzano).
• Implementar y administrar cursos en el LMS: grupos, usuarios, recursos y plugins.
• Analizar métricas de aprendizaje digital para proponer mejoras continuas.

• Identificar necesidades de formación y diseñar planes para distintos niveles organizacionales.
• Impartir capacitación técnica y de habilidades blandas.
• Asegurar cumplimiento de normativas (STPS, ISO 9001).
• Gestionar registros, reportes e indicadores de impacto (KPI’s).
• Coordinar proveedores externos y recursos de capacitación.

• Diseñar campañas de comunicación interna alineadas a la cultura organizacional.
• Crear boletines, comunicados y materiales audiovisuales.
• Gestionar canales internos (correo, pantallas, carteleras, plataformas digitales).
• Colaborar con líderes y áreas clave para asegurar mensajes claros y coherentes.

• Plataformas LMS (Moodle, Blackboard u otros).
• Herramientas de autor: Articulate 360 (Storyline, Rise), Genially, Canva, Captivate.
• Principios de aprendizaje de adultos.
• Diseño de materiales didácticos y onboarding.
• Microsoft Office avanzado (Excel intermedio para KPI’s).
• Deseable: HTML5
• Deseable: herramientas de automatización con IA (ChatGPT)
• Manejo de plataformas de video(indispensable).

• Planeación y organización.
• Pensamiento analítico.
• Storytelling educativo.
• Redacción y síntesis de información.
• Comunicación efectiva.
• Enfoque a resultados.
• Trabajo colaborativo con expertos en la materia.

• Sueldo bruto 100% nominal
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones superiores (vales de despensa, SV, SGMM, Comedor subsidiado)

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